Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и его Уставом. Вопросы, не урегулированные Уставом Учреждения, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     Управление Учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Учредитель МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 21»:
Управление образования Администрации города Иванова
153000, г. Иваново, пл. Революции, д. 6, каб. 904.
Тел.: +7 (4932) 30-86-52
График работы: пн. – пт. с 8.30 до 17.15, суббота и воскресенье – выходной.
Адрес сайта: http://www.ivedu.ru/
Электронная почта:  office@ivedu.ru ;
Интернет-приемная начальника управления образования

 
Информация о модуле на сайте bus.gov.ru МБДОУ "ЦРР-д/с № 21"

     Администрация МБДОУ "ЦРР-д/с № 21"
    

Заведующий - Садикова Ольга Александровна
Образование: высшее, ШГПУ 2003г. Преподаватель дошкольной педагогики и психологии
Курсы повышения квалификации:
АУ "Институт развития образования Ивановской области", 2016 г. Проектирование и оценка системы управления качеством дошкольного образования в условиях реализации ФГОС; 72 час.
Телефон: (4932) 31-18-22;
Адрес электронной почты: dou21@ivedu.ru
График работы: пн., ср., чт., пт.: 08.00-16.30; вт.: 10.00-18.30;  выходные: суббота, воскресенье

Главный бухгалтер:
Самойлова Галина Николаевна
Контактный телефон: (4932) 93-98-22
Электронная почта: dou21@ivedu.ru

Заведующий хозяйством:
Петрунина Светлана Викторовна
Контактный телефон: (4932) 93-98-22
Электронная почта: dou21@ivedu.ru

Старший воспитатель:
Керимова Светлана Юрьевна
Контактный телефон: (4932) 93-98-22
Электронная почта: dou21@ivedu.ru

     В Учреждении функционируют коллегиальные органы управления, к которым относятся:

Общее собрание работников Учреждения.

Председатель  — Рязанцева Галина Владимировна, Воспитатель.

    Положение об общем собрании работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Центр развития ребенка - детский сад № 21".

     В состав общего собрания работников Учреждения входят все работники МБДОУ.

     Компетенции общего собрания работников Учреждения:

- решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Коллективного Договора, рассматривает и утверждает его проект;
- рассматривает и решает вопросы деятельности Учреждения в рамках, установленных Уставом Учреждения, Коллективным Договором;
- принимает правила внутреннего распорядка Учреждения и изменения в них;
- избирает представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- осуществляет контроль соблюдения работниками правил, инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных для охраны труда;
- обсуждает и одобряет комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, осуществляет контроль за ходом выполнения этих планов;
- вносит предложения по улучшению работы Учреждения, а также по вопросам социально-культурного и бытового обслуживания.
 
Педагогический совет.

     Положение о педагогическом совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Центр развития ребенка - детский сад № 21".

     В состав Педагогического совета входят заведующий и все педагогические работники МБДОУ.

     Компетенция педагогического совета:

- выбор основной общеобразовательной программы Учреждения;
- определение стратегии воспитательно-образовательного процесса;
- обсуждение авторских программ;
- обсуждение и принятие локальных актов в пределах своей компетенции;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив.
 
Управляющий совет.

Председатель — Петрунина Светлана Викторовна, заведующий хозяйством.

     Положение об Управляющем совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Центр развития ребенка - детский сад № 21".

     В состав Управляющего совета входят  представители администрации Учреждения, представители родительской общественности, представители работников учреждения.
 
     Компетенция Управляющего совета:

- участие в решении вопросов распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
- согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и изменений в них;
- обсуждение и принятие локальных актов в пределах своей компетенции.